2025宁波北仑区应急管理局编外招聘1人公告

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.54 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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浙江中公教育温馨提醒您关注【2025宁波北仑区应急管理局编外招聘1人公告】，报名时间：2025年4月21日-4月25日，逾期不再接受报名。

因工作需要，我局向宁波市大市户籍公开招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

办公室文员

二、招聘条件

1.有良好的政治素质和品行，较强的敬业精神和责任意识。

2.大学专科及以上学历。

3.性别不限，年龄在35周岁及以下。

4.具有宁波户籍。

5.无违法犯罪记录，身体健康。

三、招聘程序：

（一）报名

1.报名时间：2025年4月21日-4月25日，逾期不再接受报名。

2.报名方式：采用网络报名的方式进行，有意者请填写《北仑区应急管理局公开招聘编外人员报名表》，于2025年4 月25日17:30之前发送至招聘邮箱：1413606263@qq.com，邮件主题为"应急管理局+姓名"。

（二）资格审查及面试

工作人员将根据《北仑区应急管理局公开招聘编外人员报名表》情况进行审核，根据资格审查情况确定面试人选。面试时间、地点另行通知。

参加面试者需现场提交以下资料：①本人身份证原件及复印件；②报名表；③学历、学位证书原件及复印件。经现场资格审查合格后，统一参加面试。面试者必须对自己所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实即取消录用资格。

（三）体检

根据面试成绩从高分到低分按录用计划数1:1的比例确定体检对象。如遇体检不合格，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

四、待遇

录用后按照《中华人民共和国劳动合同法》、《宁波市北仑区人民政府办公室关于进一步规范机关事业单位编外用工管理的意见》（仑政办〔2014〕9号）等规定签订劳动合同并按管理辅助人员工资标准落实在职期间的工资、福利和保险等待遇。其中试用期为3个月。

本次公开招聘咨询电话：89383411

附件查看>>>

北仑区应急管理局公开招聘编外人员报名表.doc

原标题：北仑区应急管理局招聘编外人员公告

文章来源：http://www.bl.gov.cn/art/2025/4/21/art_1229055347_4618728.html

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