声明：专注 2025年浙江宁波大学附属第一医院招聘编外工作人员6人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.68 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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因工作需要，现面向社会公开招聘派遣制护理人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、公平、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、择优聘用的办法进行，主要通过面试程序面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及条件
岗位：健康管理中心-护理
需求人数：6人
(一)35周岁以下，大专及以上学历，护理专业，有护士执业证。
(二)相貌端正，思想政治素质好，遵纪守法，具备良好的职业素质。
(三)有良好的沟通能力和较好的服务态度，身体健康，具备履行岗位职责的条件。
岗位职责：能胜任前台接待，登记，抽血，心电图，超声打字，陪检及各种仪器设备的操作，健康管理随访，体检报告整理及打印。
三、报名办法
点击指定考试网上报名系统：https://bm.nbks.cn/
进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“宁波大学附属第一医院招聘编外工作人员”请点击链接，详细填写个人信息。
咨询电话：0574-87167932(上午9：00-11：30.下午14：00-16：00)
应聘人员提供的材料包括但不限于个人简历、身份证、毕业证、学位证、护士资格证、执业证、职称证等，个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与应聘资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
四、待遇
缴纳五险一金，薪资面谈。
原标题：宁波大学附属第一医院招聘编外工作人员公告
文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=115202
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