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平均收益:12万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.50 回本周期:<5个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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因公司发展需要,现计划招聘派遣制工作人员1名,招聘岗位及条件要求如下:
一、招聘岗位及条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 出纳 | 1 | 1、负责日常现金、支票及票据的收付保管及费用报销; 2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账; 3、现金、银行凭证制作、装订、保管; 4、协助会计准备每日、月单据及报表; 5、办理与银行之间的所有相关业务; 6、完成日常对帐工作; 7、完成公司交办的其他事务性工作。 | 1、大专及以上学历,财务管理专业优先; 2、从事财务工作1年以上,有会计从业资格证。 |
二、招聘程序及相关说明
报名时间:即日起至2025年3月31日。
报名方式:通过投递邮箱方式报名:1306021882 qq.com,报名须将完整的《招聘报名表》(详见附表,需下载填写)以附件形式发送至上述指定邮箱,并在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位,例如“张三+出纳”。
岗位咨询电话:0574-88283609
受理时间:上午9:00至11:00,下午2:00至4:30(工作日)
三、注意事项
1.招聘程序包括发布招聘信息、网上报名、资格初审、复审、面试、考察了解、体检等环节。
2.根据报名简历进行资格初审,确定参加面试人员,并电话或邮件形式通知面试时间和地点。
3.面试时提交身份证原件、学历(学位)证书、户口本及资格证书等原件进行资格复核审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。
4.按照面试情况择优确定考察人选,调查不宜录用或本人书面放弃的,再重新招聘。
5.考察了解通过者进行体检流程,体检不合格者不予录用。
6.拟聘用人员与宁波东钱湖旅游度假区东方人力资源服务有限公司签订派遣制劳动合同。
原标题:宁波东钱湖旅游度假区某国有企业招聘派遣制工作人员公告
文章来源:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=115274
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