声明:专注 浙江国企招聘-2025宁波市港博文化发展有限公司招聘3人公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.38 回本周期:<5个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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宁波市港博文化发展有限公司为综合性文旅企业,公司主营展览展陈、文创开发销售、设计策划、场地运营管理、研学活动等。随着公司业务的发展,需增加部分岗位服务。
一、服务内容及人员需求
1.项目服务(1人)
(1)服务职责:
①公司已完成项目售后服务、维护跟进、运营数据统计处理等。
②负责港博文化商店及其他销售点位的日常工作流程实施;
③负责导购及结算,产品出入库和销售表格清单制作;
④新产品、主推品的宣传推广活动执行;
⑤公司运营的其他工作事项。
(2)服务要求:
①本科及以上学历,40周岁以下,有良好的沟通能力、销售能力。具有财务知识和实操,条件优秀者可适当放宽条件;
②能吃苦耐劳,敬业,有自信,强烈的责任心;
③有良好的服务意识及团队合作精神。
④能适应综合工作时制(每周双休,但不固定在周末休息,节假日须轮值班)。
2.导购服务(1人)
(1)服务职责:
①负责港博文化商店及其他销售点位的日常工作流程实施;
②负责导购及结算,合作单位对接,产品出入库和销售表格清单制作,运营数据统计处理等;
③新产品、主推品的宣传推广活动执行;
④公司运营的其他工作事项。
(2)服务要求:
①专科及以上学历,40周岁以下,有良好的沟通能力、销售能力。经验丰富,条件优秀者可适当放宽条件;
②能吃苦耐劳,敬业,有自信,强烈的责任心;
③有良好的服务意识及团队合作精神。
④能适应综合工作时制(每周双休,但不固定在周末休息,节假日须轮值班)。
3.运营服务(1人)
(1)服务职责:
①负责港博文化商店及其他销售点位的日常工作流程实施;
②负责导购及结算,合作单位对接,产品出入库和销售表格清单制作,运营数据统计处理等;
③线上店铺运营服务,新产品、主推品的宣传推广活动执行;
④公司运营的其他工作事项。
(2)服务要求:
①专科及以上学历,40周岁以下,有良好的沟通能力、销售能力。经验丰富,条件优秀者可适当放宽条件;
②能吃苦耐劳,敬业,有自信,强烈的责任心;
③有良好的服务意识及团队合作精神。
④能适应综合工作时制(每周双休,但不固定在周末休息,节假日须轮值班)。
二、招聘方法
公平竞争,择优录取。程序为:网上报名、资格初审、面试、体检,合格后录用。
三、报名方法
下载《宁波市港博文化发展有限公司服务人员报名表》,将电子版报名材料(报名表、学历学位证书)打包为“岗位+姓名”文件夹发送至:
邮箱:236222686 qq.com
联系电话:0574—86967199
联系人:虞老师
四、报名时间
即日起至2025年3月14日。面试时间、地点及相关要求另行通知。
宁波市港博文化发展有限公司服务人员报名表
2025年2月28日
原标题:宁波市港博文化发展有限公司招聘公告
文章来源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000011295
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