声明：专注 2022国家公务员考试分数今天能查到了吗？ 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.67 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
- 中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线即将公布》文章来源：http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/article/articledetail.html?ArticleId=8a81f6d07da36373017e41b28eac000b&id=0000000062b7b2b60162bccd55ec0006&eid=0000000062b7b2b60162bccdd5860007
国家公务员面试模拟题
为解决利用小区绿地种菜和私搭乱建等破坏小区环境的问题，某区行政执法局开展了对辖区“小开荒”乱象的集中整治。如果此项整治工作由你负责，你会如何开展?
中公解析
“小开荒”现象不仅直接影响小区环境美观，也是侵害其他业主权益的行为，影响百姓的生活质量。对“小开荒”的集中整治要做到精细化，着力提升群众幸福感。
首先，做好调查摸底工作。和辖区内的街道社区取得联系，由街道社区配合对辖区内“小开荒”现象进行充分调查摸底，对各个小区的“小开荒”情况建立档案，做好对情况的全面掌握，以便根据任务量的大小，调配好人员与物资。
其次，做好宣传动员工作。通过通俗易懂的方式向居民讲解清理“小开荒”的相关依据和法律规定，以最“接地气”的方式引导居民自行拆除围栏、棚架、窝棚等私搭乱建构筑物。并利用社区微信群等工具，扩大“小开荒”集中整治的影响范围，得到居民的积极配合。
再次，做好集中清理工作。出动执法队员，在街道社区工作人员配合下，对辖区内未主动清理和自行清理有困难的“小开荒”区域分片进行集中清理，销号清零，将“小开荒”菜园恢复绿地。对拒不配合的业主，要注意工作方式方法，和社区工作人员做好其思想工作，劝导其主动配合，减少不必要的冲突。
最后，做好监督宣传工作。与街道社区等部门建立快速联络反应机制，发现“小开荒”问题，立即介入，即时处置。做好长效监督管理，注意总结每次处理“小开荒”问题的经验，提高处理水平。同时，对“小开荒”治理范围、方式和相关规定要进行广泛宣传，进一步提升居民的公德意识，改善城市市容环境，还绿于民。
【2022国家公务员考试分数今天能查到了吗？】相关岗位：
- 2025宁波市鄞州区人大常委会办公室编外招聘1人公告
- 2025上半年浙大宁波理工学院招聘事业编制工作人员笔试成绩及线上资格复审公告（5.17笔试）
- 2025上半年宁波市北仑区（开发区）招聘事业单位工作人员（基础业务岗位）笔试成绩及资格复审名单
- 2025上半年舟山市普陀区部分事业单位招聘笔试成绩、资格复审及面试等有关事项的通知_统考
- 关于公布舟山市定海区2025年部分事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线、笔试成绩、入围面试人员名单及资格复审有关事项的通知
- 2025宁波慈溪市民政局及所属事业单位编外招聘3人公告
- 2025舟山事业单位紧缺人才招聘43人公告汇总
- 2025年宁波市体育局直属事业单位招聘笔试成绩、资格复审和面试公告（5.17笔试）