2025年宁波市杭州湾医院招聘编外工作人员2人公告

声明：专注 2025年宁波市杭州湾医院招聘编外工作人员2人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.63 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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浙江中公教育温馨提醒您关注【2025年宁波市杭州湾医院招聘编外工作人员2人公告】，有意向者请于2025年2月7日前报名。

根据医院医疗事业发展需要，经研究决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。现就有关事项公告如下：

招聘单位简介

宁波市杭州湾医院(上海交通大学医学院附属仁济医院宁波医院)坐落于宁波前湾新区，是由上海交通大学医学院附属仁济医院、宁波市第二医院和宁波前湾新区管委会三方合作全力打造的非营利性综合性医院。

医院项目按三级医院建设，占地面积119亩，设计床位数1200张，建筑面积约20万平方米，总投资14.5亿元。医院于2018年12月启用试运营，2019年3月全面运行。目前拥有3.0T MRI、1.5T MRI、640层CT、DSA、SPECT/CT、CBCT等配套设备。

医院由上海仁济医院全面同质化管理，目前有10个上海仁济国家临床重点专科(消化内科、心内科、肾脏科、风湿免疫科、变态反应科、神经外科、普外科、泌尿科、产科、医学影像科)、5个上海交大专病诊治中心(颅脑创伤、尿毒症、不孕不育、胆道疾病、尿失禁和盆底重建诊疗中心)、4个上海市市级研究所(消化疾病研究所、风湿病研究所、男科学研究所、颅脑创伤研究所)在杭州湾医院全面落地。

运营六年以来，医院传承“仁术济世”精神，坚持把创新作为推动卫生健康现代化的第一动力，把人才作为第一资源，把学科作为第一品牌，扎实推进理念创新、制度创新、管理创新、技术创新和服务创新，持续通过多维融合、资源赋能、互通共享实现医院同质化运营，为人民群众提供及时便捷、优质高效的医疗健康服务，为长三角卫生健康一体化发展贡献力量。

招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采用公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检等程序面向社会公开招聘编外工作人员。

招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

招聘岗位、人数、专业、学历职称和范围及资格条件具体详见附件1.

附件1：

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报名时间及报名材料

有意向者请于2025年2月7日前将个人简历及《宁波市杭州湾医院面试人员信息表》(见附件2)发送至邮箱abc83874428@163.com，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

附件2：

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联系方式

单位地址：浙江省宁波市前湾新区滨海二路1155号

联系人：陆老师、张老师

联系电话：0574-58993022

附件1：25编外人员招聘要求.xlsx

附件2：宁波市杭州湾医院面试人员信息表.doc

原标题：湾医纳新丨宁波市杭州湾医院2025年招聘编外工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/EqHu6DFxw3P5MFfUvFG1Lg

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